Проверкой установлено, что между ГБОУ СО СОШ № 5 «Образовательный центр им. М.П. Бочарикова г. Новокуйбышевска» и бывшим служащим органов внутренних дел, который до данного трудоустройства замещал должность, включенную в Перечень должностей, после увольнения с которых новый работодатель обязан сообщить представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту службы о заключении трудового договора в письменной форме, заключен трудовой договор.

В нарушение требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» информация о приеме на работу бывшего государственного служащего в адрес представителя работодателя по предыдущему месту службы направлена с нарушением установленного законом срока.

По результатам рассмотрения возбужденного прокурором дела об административном правонарушении юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 000 рублей, а должностное лицо - в виде штрафа в размере 20 000 рублей, штрафы оплачены.

Кроме того, в адрес директора учреждения внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.